過去ブログ
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じゃじゃ～ん！
このたび、なら子育て応援団に入団承認されました！
なら県民にさえ認知度は低いと思いますが、
建築デザインToyaは、出産･育児などに関してスタッフが働きやすい環境を
つくる努力をします！
それぞれの社内規定の追加作成もし、昨日スタッフには説明済みです。
該当する方がいる、いないに関わらず、子は宝。
本当に心から思います。
家族全員が安心できるライフスタイルを自分達で築き、
楽しく生活できることが、この政策の私は目的と思いますし、
それを応援する我が社のスタッフである喜びも感じて欲しいっ
（欲張りっ
とりあえず、その子育て応援団のＨＰ
http://www.kosodate.pref.nara.jp/
ちなみに、労働局に本日、両立支援政策である
「一般事業主行動計画策定届」も提出。
300人以上の大企業は絶対義務で、当社は300人以下の企業では任意義務
でしかないのですが、提出しました
